企業(yè)動態(tài)
七月的蘇州赤日炎炎,驕陽似火。麒祥新材料也迎來了一批新同事,他們踔厲奮發(fā),篤行不怠。為全面做好新人的入職引導(dǎo),公司人力資源部開展了為期五天的集中培訓(xùn),幫助新同事熟悉公司文化和規(guī)章制度,快速融入各自的崗位!
01 職場初相識——勇敢破冰
第一天,10位新人依次進(jìn)行了生動詳盡的自我介紹,內(nèi)容五花八門,從基本信息到職場規(guī)劃,為接下來的工作生活打下良好且堅定的基礎(chǔ)。
02 職場初體驗——“家長”見面會
培訓(xùn)營的第二課,是走進(jìn)企業(yè)文化,明確未來方向。麒祥公司董事長姚翔親自為學(xué)員授課,從公司發(fā)展目標(biāo)到人才隊伍建設(shè),勉勵新人要追尋真我,牢記初心,在共筑夢想中接力前進(jìn),在事業(yè)追求中升華修養(yǎng)。
此外,員工手冊、職業(yè)素養(yǎng)、實驗室操作規(guī)范等課程的講解,讓學(xué)員能夠了解公司文化以及各項流程規(guī)范,在個人心態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)上有了質(zhì)的飛躍。
03 活動體驗日——學(xué)無定法
在專業(yè)知識熟練運用的同時,要補全“短板”,德、智、體、美、勞全面發(fā)展,為公司事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。培訓(xùn)營的第三天,為了提高新人的美學(xué)修養(yǎng),公司新人一同參觀了蘇州博物館并制作了自己的美學(xué)報告,報告形式多樣,展示了新人對蘇博的見解。
04 活動分享日——各有所長
培訓(xùn)營第四課,每個新人進(jìn)行三十分鐘的分享匯報。分享內(nèi)容豐富,有介紹公司產(chǎn)品、職場禮儀、工作技巧、家鄉(xiāng)文化等。大家收獲頗深,受益匪淺。
05 活動復(fù)盤日——見證成長
快樂的時光總是短暫的,為期五天的新人訓(xùn)已近尾聲,相比與第一天自我介紹時的窘迫,這次分享會上每個人的進(jìn)步都肉眼可見。會議中,大家就工作方法、學(xué)習(xí)技巧、生活細(xì)節(jié)三個方面進(jìn)行了分享交流,與會人員筆耕不輟,收獲頗豐。
不忘初心,牢記使命?!氯擞?xùn)圓滿結(jié)束,這次活動中,學(xué)員們陸續(xù)對企業(yè)規(guī)范,職場禮儀,美學(xué)培養(yǎng),心得體會等多個角度進(jìn)行了全方面的學(xué)習(xí),能夠做到打開思維,精進(jìn)業(yè)務(wù),實現(xiàn)學(xué)校到職場心態(tài)的轉(zhuǎn)變,也在結(jié)識數(shù)位好友的過程中,體現(xiàn)了麒祥公司無與倫比的企業(yè)凝聚力。